HOMEアサーティブを深めたいAJ代表日記 > 事務局から

AJ代表日記

アサーティブジャパン代表の森田汐生が、講座での感想や、日々の生活の中で感じたアサーティブネスにまつわるエピソードをアップしていきます。
過去の記事はこちらからどうぞ。

アン・ディクソン氏の新しい本を作っています

カテゴリー:事務局から

2009.08.29

フレームトップ

現在、アン・ディクソン著の『Women at Work』の翻訳をしています。いただいた下訳を再度日本語訳にし、11月のアンさん来日と同時に出版したいと考えています。

実はこの本、2002年に一度出版されました。『大事なことを思い通りに伝える会話術』(角川書店)というタイトルで、佐々木かをりさんが監訳しています。アンさんの来日に備えて出版社に増刷をお願いしたところ、すでに絶版になったことを知りました。

ということで、こちらも再版です。「こちらも」というのは、アンさんの『第四の生き方』も初版『アサーティブネスのすすめ』が絶版になったため、私たちで再度出版した経緯があるからです。なかなか売れない堅い本は、初版で終わってしまうという宿命があるのでしょう。結局は、私たちがほそぼそと売り続けることになると思います。

「Women at Work」は、働く女性を対象としたアサーティブネスの本です。10年前の本ではありますが、内容は現在の日本の女性たちにも十分通じるものになっています。管理職として、さらに上の上司にどのように異論を唱えるのか、男性部下の揶揄に足をすくわれないでどのように対応するか、クライアントからのセクハラをどうきっぱりと断るかなど、今の日本の女性たちにも当てはまる事例がたくさん載っています。

とりわけ、管理職にある女性たちが職場で、「権威的」になることなく「威厳をもって」どのように対応するかについては、私自身とても共感しながら読んでいます。これは女性だけにとどまらず、男性管理職にも十分通用することではないでしょうか。

7,8年ほど前まで、上意下達の組織文化の中で、上司が比較的攻撃的であっても受け入れられていたように思います。ところがここ数年「ハラスメント」に対する意識が高まってきたことと、若い部下が攻撃的な部下のもとで委縮してしまうということもあり、攻撃性を捨てた「草食上司」、つまり遠慮してなかなか注意ができない優しい上司が増えてきているようなのです。

私が管理職を対象とした研修を担当するときに一番感じるのは、相手に気を使ってなかなか注意ができない管理職に、威圧的や権威的になることなく、遠慮して回りくどくなることもなく、「威厳をもって」相手を尊重しつつアサーティブに注意をするスキルが必要だということです。

本書の「威厳を持って応対する」という章は、その意味で部下を持つすべての人に読んでいただきたい内容です。「上」の立場から「下」の立場へ、相手を人間として対等に尊重しつつ、それでも威厳をもってきっぱりモノを言う。上下関係のある組織の中で、なお人として対等であるとはどういうことかのヒントがたくさん載っています。
ぜひともお楽しみに。

アイコン
フレームアンダー

お申し込みはお早めに

カテゴリー:事務局から

2009.07.06

フレームトップ

先週からアン・ディクソン氏来日イベントの一連の講演会やワークショップの先行お申し込み受け付けが始まりました。予想以上にたくさんの方々からの申し込みが続いていて、事務局では嬉しい悲鳴を上げています。

3年半前の一連のワークショップを行ったときよりも、参加を希望される方々の意識が高くなっているなあと感じます。「アサーティブ」という言葉がかなり市民権を得たことと、社会や組織の構造がこの3,4年で大きく変わり、個人のコミュニケーションのスキルに関するニーズが非常に高まっているからなのかもしれません。

東京で行う週末の研修のテーマは、「力関係と真の対等性」というものです。以前にアサーティブジャパンの会員だけを対象に行った研修を、今回は一般でも取り扱います。アサーティブに"振舞う"だけでなく、心の中のまなざしも含めて相手を本当に対等に関わろうとしているかについて、深く考えるものとなるでしょう。

今年の4月に、会員向けのワークショップの記録がブックレットになりました(一般では非売品)。それを読み返すと、相手を絶対に攻撃しないで向き合い静かに対話することのパワフルさと、心の芯が震えるほどの感動をまざまざと思い出します。アサーティブネスという概念の理解が更に深まっている今回は、どんな深い議論になるだろうかと思うと、今からワクワクします。

アン・ディクソンさん自身もこの間、大学院に入り直して環境学や政治学を学んだと聞きました。そうした学びが今回のお話の中でどのように展開されるのかも楽しみです。

もう一つ、私が個人的にとても楽しみにしているのは、会員のみを対象とした2泊3日のワークショップ、「セクシュアリティ」です。

私はイギリスでアサーティブネストレーナーの資格を取得した翌年に、更に深い学びを深めるために同じトレーナー協会で「セクシュアリティ」のトレーナーの資格を取得しました。アサーティブネスが日常生活や職場での対人関係のアサーティブネスであるとすれば、セクシュアリティは相手と向き合う以前に自分自身と向き合い、過去も現在も含めた自分自身を丸ごと受け止める試みであるといえます。セクシュアリティを学んで、心と身体を含めて本当の意味でトータルにアサーティブネスを学べたと思っています。

そのセクシュアリティですが、実は今回が彼女による最初で(もしかすると最後の)セクシュアリティの講座となるかもしれません。すべての時間を楽しみつくしたいと思います。

イベント参加をお考えの方、「先行申し込み」をお勧めします。でないと、8月にはすでに定員になる可能性もありますので・・・。

アイコン
フレームアンダー

アン・ディクソンさんが来日します

カテゴリー:事務局から

2009.04.24

フレームトップ

私たちが初めてアン・ディクソンさんを日本に招へいしたのは、2006年の1月のことです。彼女は、一連の講演会とワークショップの中で、アサーティブネス、特にその対等性や誠実性、外の力関係ではなく個人の内側にある力について精力的に語り、デモンストレーションを通して実践の仕方を見せてくださいました。

彼女の口から聞くアサーティブネスの内容は本当に奥が深く、その後のアサーティブジャパンに大きな影響を及ぼしました。力関係がある中で相手とアサーティブに対話をするとき、相手を見下すこともなく攻撃するのでもなく、立場の違いを尊重しつつ人間としてまっすぐ対等に向き合うことは可能であるということを、彼女はくり返し話してくれました。その話に勇気と希望をもらって、心が震えるほど感動したのを覚えています。

アンさんのこの体験を元にして、「トレーナー養成準備講座」の中身を大きく変えました。準備講座では、特に力関係の上から下へ、下から上へという事例を取り扱いながら、相手を攻撃することなく私たちの思いを対等に相手に伝えるとは何なのかを、受講生の皆様と一緒にくり返し考えるというものです(準備講座は2009年4月を持って終了し、アドバンス講座で引き続き取り組むことになっています)。

さてアン・ディクソンさんの来日から丸3年がたった今年の1月、アンさんを呼んではどうだろうかという声があがりました。もう一度アンさんと一緒に、アサーティブネスの理論と実践を考えてはどうだろうか。そして私たち個人がアサーティブになるだけではなく、私たちがアサーティブになることでもっと社会を元気にしていくきっかけとすることはできないだろうか。

そこで3年ぶりにアンさんに連絡を取ってみました。相変わらず元気でがんばっていらっしゃる様子です。「もう一度日本に来ていただきたい」と話をすると、「もちろん、そのような要望があるのであれば喜んで」という嬉しいお返事をいただきました。

アサーティブネスと社会変革。
なかなかアンビシャスなテーマではありますが、前回トレーナー会員を対象としたワークショップの中だけで取り扱ったこのテーマを、今回はたくさんの方と一緒に考えてみたいと考えています。

私たちが自分に誠実になり、周りの人たちと対等な関係を築き、そして閉塞状態の日本社会をもう少しだけ元気にするとしたら。私たち一人ひとりはどのように考え、どのように行動していけばいいのでしょうか。

アン・ディクソンさんの来日は、今年の11月の予定です。大きな講演会やいくつかのワークショップも企画中です。詳細はもうすぐウェブにアップしていきます。お楽しみに。

アイコン
フレームアンダー
前のページへ   1 / 2 / 3 / 4  

最新の講座情報をみる

AJ主催の講座カレンダー

このページの先頭へ戻る