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事務局便り

イベントの告知や講座の報告など、事務局からの最新ニュースをお届けします。
過去の記事はこちらからどうぞ。

2017年お世話になりました! 事務局に寄せられた皆さんからの声

カテゴリー:事務所あれこれ

2017.12.25

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アサーティブジャパンは、今年(2017年)も「アサーティブひとすじ」に駆け抜けた1年でした。

今年からスタートした
【アンダー25割引】 (25歳以下の方は受講料半額)
【障がい者割引制度】 (障がいをお持ちの方は受講料半額)
など、各種割引制度は高い評価をいただき、たくさんの方にご利用いただきました。

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大学生や新社会人など若い世代の方々、そして様々な障がいをお持ちの方々など、これまで「アサーティブ講座に参加したいけど、経済的にも難しい・・・」と参加が難しかった皆さんに、講座に参加いただく機会を提供できたことは、本当にうれしいことでした。

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また、これまで以上に幅広い場面でアサーティブを活用してほしいという願いをこめて

「発達障害を持つ人とともに暮らす、ともに働くコミュニケーション」
「子どもとのかかわりに活かすアサーティブ講座」
「若手・新人が育つアサーティブなかかわり方」

など、新しい分野でのアサーティブコミュニケーション講座を企画し、大勢の方々に受講いただきました。

今年一年お世話になった皆さん、アサーティブを大事に活用していただいた皆さんに、感謝の気持ちでいっぱいです。

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最後に、今年1年、メルマガ読者の方々からいただいたメールやコメントの数々を掲載いたします。


▼メルマガを拝見する度に、対話にくじけそうな心を立て直し、伝える責任、伝え方の責任はやっぱり自分にあるんだ、と再確認させていただいています。


▼アサーティブを知ってから、「私は何を望んでいるのか?」と、自分によく問うようになりました。


パートナーとのやりとりがとても難しく、その際にアサーティブで習ったことはとても役に立っています。自分自身の状態によって人へのものの伝え方が大きく変わることも気づき、自分状態をいい状態にしておくのはとても大切なことなんだな、と気づかされる日々です。


▼メンタルが弱い人にアサーティブに注意する方法について学びたいです。


▼「アサーティブ道」を意識して、うまく瞬発力が伴い実行できる時と、うまくいかず、後で振り返りこう言えばよかったと思う時、振り返っても自分にしっくりこない時、いろいろですが、心地よく生きる大きな助けをいただいています。


▼アサーティブを知らなかった頃は「自分さえ我慢すればその場が上手く収まる」と何でもかんでも「はい」しか言えませんでした。
でも、アサーティブを知ってからは、お互いが少しでも歩み寄れるように提案することを考え、発言するようになりました。


▼以前アサーティブの研修に娘と参加いたしました。コミュニケーションが円滑に取れるようになり、とても役立つセミナーでした。


▼私はマンション暮らしですが、階下からの音の悩み(高齢の方で深夜の叫び声が長時間続く)について何とか行動を起こしたく、先日地域の高齢者サポートセンターに思い切って電話をかけました。うまく伝わったかわかりませんが、対等に、率直に伝えることができました。


▼ずっとアサーティブジャパンさんの講座を受けに行きたいと思っています。子供が大きくなり、心配がなくなってきたので、来年こそ!と思っています!


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この1年間、感想やコメントなど、様々な「声」を届けてくださった皆さん、ありがとうございました。

新しい年(2018年)も、どうぞよろしくお願いします。

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新刊!『ハラスメントを防ぐアサーティブな話し方・伝え方』

カテゴリー:お知らせ

2017.11.18

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新しいアサーティブの本(ブックレット)が完成しました!



著者:森田汐生(アサーティブジャパン代表理事)
発行:現代けんこう出版

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ここ数年、アサーティブトレーニングの研修依頼のなかでも、かなり増えてきた研修テーマのひとつが、「ハラスメント予防」です。


「そんなつもりはなかったのに、ちょっとしたものの言い方がきっかけで、パワハラだと言われてしまった」

「同僚のセクハラ発言をなんとか止めたいが、注意のしかたがわからない」

「パワハラになってはいけないと思うあまり、やさしく遠まわしに言っているが、全く相手に伝わらない」

「ハラスメントがダメなのはわかっているが、どこまでがOKでどんな言い方だとNG なのか、よくわからない」

研修や講座のなかでも、このような声を多く耳にするようになりました。
実際にそういう場面で、どう伝えたらいいのか?どんなコミュニケーションをとっていけばいいのか。

その考え方と具体的な方法を、わかりやすい図式とマンガを使って解説したのが、新しい本「ハラスメントを防ぐアサーティブな話し方・伝え方」です。

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ハラスメントをしない・させない・問題になりそうな場面では早めに介入する・・・などなど、
職場でおこりがちな具体事例をもとに、ひとりで学べるワークブックです。

「ハラスメントとは何か」という基本知識から、ハラスメントを防ぐ具体的な話し方・伝え方までを網羅した実践的な内容となっています。

価格も400円+税というお手ごろ価格。

アサーティブジャパン事務局での通信販売は行っておりませんが、
アサーティブジャパン主催の講座にご参加の方は、講座の会場にてお買い求めいただけます。

アマゾンでも購入できます。

この機会にぜひ、ご一読ください。

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新しいテーマの講座が続々!子どもとの関係・パートナーとの関係・職場での人間関係

カテゴリー:お知らせ

2017.07.07

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アサーティブジャパンの新講座、新しいテーマで続々と登場です!



それぞれ新しい切り口でのアサーティブ講座をご提供いたします。

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【2時間で学べるテーマ別講座】

コミュニケーションにおける様々な課題にテーマをしぼり、
「気軽に学べて明日から使える」
をキーワードに学べる講座です。

どなたでも自由にご参加OK!
アサーティブのエッセンスを学びながら、
実践に役立つ演習を体験してみませんか?


<明日から使える!テーマ別・2時間講座>
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【福岡会場】初開催です!
◆「けんかにならない!
  パートナー・夫婦間のコミュニケーション講座」
   
 日時:2017年9/2(土)13:00-15:00
 場所:福岡ビル貸ホール(福岡市中央区)
 費用:一般 5,400円(税込)
    +Aメンバー※ 4,320円(税込)
 定員:30名
 対象:どなたでもどうぞ
 講師:牛島のり子(アサーティブジャパン専属講師)

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【東京会場】
◆「子どもとのかかわりに活かすアサーティブ講座」
   
 日時:2017年9/23(土)13:00-15:00
 場所:Three Eight Nine 三鷹(東京都三鷹市)
 費用:一般 2,500円(税込)
    +Aメンバー※ 2,000円(税込)
 定員:30名
 対象:子どもとのかかわりがある方(※)
 講師:牛島のり子(アサーティブジャパン専属講師)

(※)育児や保育、教育にかかわる方・アサーティブを
 初めて学ぶ方・アサーティブをすでに学んでいる方もどうぞ!


※+Aメンバーとは、これまでアサーティブジャパン主催の
基礎講座を受講されたすべての方です。

※2時間講座の詳細はこちら↓


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【1日で学ぶべるテーマ別・ビジネススキルアップ講座』


1日ビジネススキルアップ講座に、新テーマが加わります!

現在大好評をいただいているベーシックなビジネスプログ
ラムに加え、今秋より「若手・新人へのかかわり方」
「上司との交渉」など、テーマを絞った新しいビジネス
スキルアップ講座がスタートします!

皆さんの興味・関心のあるテーマをお選びください。


■1日ビジネススキルアップ講座 ラインナップ■
 ・『職場で使えるアサーティブ(ベーシック)』
 ・『若手・新人が育つアサーティブなかかわり方』
 ・『上司とのアサーティブな交渉力』


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●職場でのアサーティブを学びたい方
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|『職場で使えるアサーティブ(ベーシック)』
└──────────────────────

 アサーティブの基本的な知識から、実践に役立つ
 トレーニングまでベーシックな内容を身につける
 ことができます。
 意見の対立や言いづらい相手等、難しい場面での
 ロールプレイにも取り組みます。

【渋 谷・1日ビジネススキルアップ講座】----------
 『職場で使えるアサーティブ(ベーシック)』

 日時:8/9(水)10:00-18:00
 場所:SIビル貸し会議室(東京都渋谷区)
 費用:43,200円(税込)
 講師:森田栄子(アサーティブジャパン認定講師)

【大 阪・1日ビジネススキルアップ講座】----------
 『職場で使えるアサーティブ(ベーシック)』

 日時:9/29(金)10:00-18:00
 場所:大阪私学会館(大阪府大阪市)
 費用:43,200円(税込)
 講師:森田汐生(アサーティブジャパン代表理事)

(今後の開催情報)---------------------------------

◆【お茶の水・1日ビジネス講座】◆ 1/26(金)開催
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●若手や新人への指導・育成に特化して学びたい方
┌──────────────────────
│『若手・新人が育つアサーティブなかかわり方』
└──────────────────────

 モチベーションを下げない注意の仕方、一方的に
 ならない指導の方法、年上の部下や世代ギャップ
 のある新人等にどう向き合い、信頼関係を作って
 いけばよいのか、実践的なトレーニングを通して
 身につけていきます。

【お茶の水・1日ビジネススキルアップ講座】----------
 『若手・新人が育つアサーティブなかかわり方』

 日時:10/12(木)10:00-18:00
 場所:全電通労働会館(東京都千代田区)
 費用:43,200円(税込)
 講師:森田汐生(アサーティブジャパン代表理事)

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●上司への交渉・提案・話し合いを建設的に行いたい方
┌──────────────────────
│『上司とのアサーティブな交渉力』
└──────────────────────

 上司とのコミュニケーションにまつわるさまざまな
 課題をとりあげ、信頼関係を築きながら建設的に対等に
 話し合える方法と、早めに相談でき、まかせてもらえる
 関係の作り方学んでいきます。
 具体的な場面やリアルな上司像を設定しながら、
 ロールプレイを通して実践的なトレーニングを行います。

【渋 谷・1日ビジネススキルアップ講座】--------------
 『上司とのアサーティブな交渉力』

 日時:3/2(金)9:30-17:30
 場所:SIビル貸し会議室(東京都渋谷区)
 費用:43,200円(税込)
 講師:森田汐生(アサーティブジャパン代表理事)

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※1日ビジネススキルアップ講座修了後は応用講座へお進みいただけます!
 
1日ビジネススキルアップ講座の詳細はこちらから↓

今後も皆さんからのリクエストのにおこたえして、
様々な切り口でのアサーティブコミュニケーション講座を
お届けしてまいります。

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新しい動きが続々!2017年度総会開催しました

カテゴリー:事務所あれこれ

2017.05.30

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5月だというのに、夏のような暑さの日々...。
皆さんいかがお過ごしでしょうか。

さて私たちNPO法人アサーティブジャパンは、さる5月20日に通常総会を開催いたしました。
法人になって13回目の総会です。

今回も全国各地から会員の皆さんが集まり、自他尊重のコミュニケーション=アサーティブをどう広げていくか、熱い議論をかわしました。

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今年度からはじめた新しい取り組みとして、アンダー25(25歳以下半額)割引、障がい者(半額)割引 があります。

もっと若い層にも、そして障がいがあることで受講をためらっている皆さんにもアサーティブトレーニングを体験してほしいという思いでスタートし、すでに大学生の方、様々な障がいをお持ちの方などにご利用者いただいています。

5月からは、大阪でのトレーナー養成講座もスタートしました!

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西日本在住の方を中心に19名の皆さんに受講いただいております。
アサーティブトレーナーを西日本地域にもっと増やしていきたい!という私たちの望みが一歩前に進んだ瞬間です。

2017年度は新しい企画も続々!
アサーティブジャパンはさまざまなチャレンジに取り組んでまいります。

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アサーティブジャパンのユニークな講座の数々をご紹介

カテゴリー:アサーティブあれこれ

2017.04.04

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4月になり、やっと春らしい陽気が訪れてきました。
ここ東京・国立(くにたち)も桜が見頃となっています。

新年度がスタートし、職場も学校も新しい体制になりますね。関係者の皆さんは今まさに大忙しのシーズンだと思います。

私たちアサーティブジャパン(AJ)も年度替わりとともにスタッフの一部が入れ替わり、新体制でのスタートとなります。
2017年度も皆さんにさまざまな形でアサーティブトレーニングをご提供していきたいと思っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

AJでは様々な立場、職業、年齢の皆さんにアサーティブをお伝えしていますが、今回はその中でもちょっとユニークな講座の一部をご紹介したいと思います。


「U29のためのアサーティブトレーニング」

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仕事やバイト先、サークル関係友人関係家族関係でのやりとりなど、20代の学生、社会人はコミュニケーションもいろいろ大変。

そこで、U29(アンダー29)世代の皆さんにアサーティブトレーニング。

この世代ならではのコミュニケーション上の課題を出し合い、仲間同士でわいわいとおしゃべりしながらアサーティブを学びました。

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↑「いや〜上手に断るのってむずかしい!」リアルにロールプレイ中。

最後はみんなで記念撮影。

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若い世代にこそ、どんどんアサーティブを活用して可能性を広げていってほしいものです。


「小児がん経験者のためのアサーティブ講座」

 小児がんを経験された皆さんが、就労時にぶつかるであろう様々な課題について、コミュニケーションでどう解決していけるかをテーマにアサーティブトレーニングを担当いたしました。

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たとえば、受診するために休みがほしいことを上司に伝える時。
病気の症状によって仕事中に配慮が必要なことを、具体的に伝える必要がある時。
「申し訳ない、迷惑をかける」という思いで、伝えたいことをついガマンしてしまう時。

自分のからだを大切にしながら仕事をしていくために、アサーティブなコミュニケーションが役に立ちます。

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病気を抱えながら仕事をす続けていくのは不安なものです。
しかし、アサーティブという伝え方の選択肢を持つことによって、少しずつ自信をもってまわりに協力を得られるようになります。


「アジア諸国の農村女性のためのアサーティブ」

アジア農協振興機関(IDACA)からのご依頼で、アサーティブトレーニングを担当しています。

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参加者はインド、インドネシア、カンボジア、ミャンマー、タイ等から研修のため来日しているNGO、政府関係の女性管理者たち。

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国は違ってもコミュニケーション上の悩みは意外と共通しているもの。

アジアの女性たちがもっと自分らしくリーダーシップをとっていけるように、アサーティブなコミュニケーションを学んでいただきました。
この講座については代表ブログ「アジアの女性リーダーとの時間」でも内容を紹介しております。



アサーティブジャパンでは、上記講座の他にも

「薬物依存症の家族のための講座」
「上司をうまく巻き込むアサーティブ研修」
「障がい当事者の就労に活かすアサーティブ」etc...

などなど、多様なテーマで皆さんのニーズに合ったアサーティブ講座をお届けしております。

また機会がありましたら随時ご紹介していきたいと思います。
今年度もどんな出会いがあるのか、ほんとうに楽しみです!



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