毎日寒いですね。

みなさんお元気ですか？

先週末の土日は今年最後のアサーティブジャパンの主催講座が開催されました。

（12/15・16　応用inお茶の水）

忙しい年の瀬ということもあり、定員には達しませんでしたが、その分こぢんまりとアットホームな雰囲気で心の温まる2日間を過ごしてまいりました。

以下に参加された方の感想をご紹介いたします。

-------------応用inお茶の水----------------

批判の対処でまず「受けとめる」ことが大事ということが心に残っています。ロールプレイでは毎回トレーナーの方が適切なアドバイスをしてくださったのがとてもよかったです。会場付近のおすすめのランチスポットや、休憩スペースにはお茶やお菓子を用意してくださるなど、細やかな心配りが居心地よかったです。（Wさん）

怒りのなかには「希望」があるという捉え方が新たな学びとなりました。講座ではすべての参加者に対する配慮が行き届いていたように思います。トレーナーやスタッフのみなさんの温かい雰囲気がよかったです。ありがとうございました。（ミキさん）

怒りの裏にある自分の傷ついた気持ちに気づきました。ロールプレイのデモンストレーションではスタッフの演じた相手役の演技力に驚きました（笑）。トレーナーの話す事例はどれも身近に感じられて分かりやすかったです。（Mさん）

「怒りの感情はけっして悪いものではなく希望につながるものだ」ということがとても前向きになれる考え方で、知ることができて良かったと思っています。ついつい相手がどう思うかに焦点をあててしまうので、"自分にも"誠実でありたいと思います。参加されたみなさんもとてもいい方ばかりで楽しくコミュニケーションできました。（Sさん）

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機会がありましたらぜひステップアップ講座にもご参加ください。

またお会いできる日を楽しみにしております！

こんにちは。

ここのところすっかり寒くなってきましたね。

風邪など引いていませんか？

おかげさまで事務局メンバーは全員元気です♪

冬と言えばコレ。

今年もガスストーブの登場です。

毎年、このストーブでは暖をとるだけではなく

・ホイル焼きを作ったり

・焼き芋を焼いたり

・おでんを煮たり

と大活躍！！！

今年もさっそくおでんパーティーをやろうと盛り上がっているところです。

みなさんもときには温かいものでも食べてほっこりしてくださいね。

さる9/28（水）は人材育成担当者のためのアサーティブネス無料体験講座を開催いたしました。

前半は「組織マネジメントにおけるアサーティブネス」と題して、アサーティブトレーニングを全社的に導入した経験をお持ちの元マカフィー株式会社　取締役人事総務本部長　熊谷正隆様に講義をいただきました。

 

　なぜアサーティブとレーニングを導入したか、

　導入した効果はどうだったか、

　導入のために工夫したことは何か、

ということを実例にそってご紹介いただきました。

「強い組織を作るためにはよいコミュニケーションが

不可欠であり、それには伝える力を養わなければならない」

というメッセージがしっかりと伝わってきました。

 

なかでもコミュニケーション研修を導入したいのに

上司になかなか理解されない場合の説得の方法もお話いただきました。

「それが聞きたかった！」と休憩時間に感想を聞かせてくれた方もいらっしゃいました。

 

セミナー後半は代表の森田汐生による、体験版アサーティブトレーニングでした。

 

参加者はほとんどが初めて顔をあわせる同士。しかし、あっという間に打ち解けあって、人材開発をお仕事とされるご苦労を共有される様子が会場のあちこちで見受けられました。

 

トレーニング終了後は導入に向けての質問を沢山いただき、みなさんの関心の高さを実感！

 

帰り際「アサーティブトレーニングについて本で読んで知っていたけど、実際に体験してみて初めてその良さを体感できました！」とおっしゃってくださった参加者の方がいらして、スタッフ一同感激しました。

 

日頃、ご苦労なさって研修実施を検討しているご担当者のみなさま。そんなご担当者さまに実際の研修を体験していただけて本当によかったです。

 

次回は2月に医療従事者の方に向けて開催を予定していますが、

医療従事者の方以外のご参加も大歓迎です。

 

ご参加お待ちしております

すっかり秋めいてきましたね。

みなさまお元気ですか？

先日、大学の福祉科の一年生にアサーティブネスの授業をおこなってきました。

みっちり２日間一緒に過ごし、ロールプレイまでしっかり取り組むコースです。

学生さんの瞳のまっすぐなこと！　きらきらした目で一生懸命授業に取り組んでくれました。

授業後のアンケートからいくつか抜粋してご紹介いたします。

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●ちょくちょく面白くて本当に楽しかったし、アサーティブというのをわかりやすく理解できたので良かったです。先生のアドバイスや言葉にハッ！と気づかされたこともあったし、なぜか感動しちゃいました！　親や兄弟にドッカンではなく、素直になって本当の気持ちを伝えていきたいと思います。

●７月に始めたばかりのバイト先でたくさん活用したいです。今までは「新人」という立場でオロオロばかりしていて、先輩方をイライラさせていたと思うので、今日からは自分も相手も尊重しながら行動したいと思います。精神のすり減りが減るんじゃないかと思って嬉しいです。

●最初は２日間なんて長くてイヤだなと思っていたのですが、講義が本当に楽しくてあっという間に終わってしまいました。今まで話したことのない他のクラスの子たちとも仲良くなることができてこの２日間は充実していました！　先生の体験談も聞くことができて、こんな大切なことを話して教えてくれるんだ...と一人で勝手に心を開いていました。人生の先輩である先生から体験を通じて学んだアサーティブネスを教えてもらって本当によかったです。ありがとうございました！

●この２日間ありがとうございました。私が話しているときや他の人が話しているとき、ずっと目を見て聞いてくれたことがすごく嬉しかったです。グループで話し合っているときも的確なアドバイスをくれて納得した場面がたくさんあります。２日間とても楽しかったです。先生、ほんとうにありがとう！

●コミュニケーションパターンを知ることによって自分の苦手とするものに気づけました。最後にグループになってお互いをほめあったとき、友だちから言われた褒め言葉から自分の良いところを知ることができました。何よりも自分が話しをしているときに、先生や友だちが目を見てまじめに聞いてくれたことが嬉しかったです。私も相手の話しにしっかり耳を傾けていきたいです。

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日頃あまり周りの大人は目を見て話してくれないそうです。

ちいさなことですが、「目を見る」ことから年齢のちがいを超えて対等に向き合うことができるのかもしれませんね。