「身近な人と上手に付き合う3ステップ」取材協力と監修を行いました。

アサーティブトレーニング・プログラムの提供・協力をさせていただいている、自立訓練・就労移行支援フォレスト/シードさん発行のニュースレターに、アサーティブの記事が掲載されました。

アサーティブジャパンが取材協力と監修を行いました。

 

「身近な人と上手に付き合う3ステップ」～不本意な離職・トラブルを防止するアサーティブコミュニケーションのご紹介です。

 

障がいを持つ方々が、新しい職場で働き始めたときによくありがちな「ちょっと難しい」コミュニケーション事例をもとに、ストレスをためないアサーティブな伝え方の例をご紹介しています。

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