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事務局便り

イベントの告知や講座の報告など、事務局からの最新ニュースをお届けします。
過去の記事はこちらからどうぞ。

2015年・アサーティブジャパンのこの1年

カテゴリー:事務所あれこれ

2015.12.25

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2015年もそろそろ終わり。
皆さんにとってはどんな1年でしたか?

社会的にはテロや災害、安保法案をめぐる議論等、時代が大きく移り変わるさまを実感した年だったように思います。


さて、アサーティブジャパンの今年の1年は、ざっくりいうと・・・

テーマ別の2時間講座を東京・大阪でスタートし、大好評いただきました。
・企業や自治体からのハラスメント防止をテーマにしたトレーニング依頼が激増しました。
・子どもとのアサーティブなかかわりを学ぶ親子講座も定期的に開催しました。
新しいアサーティブの本を発行しました。
トレーナー養成講座の第11期がスタートしました。
・企業での人材育成・開発にさらにアサーティブ研修を導入すべく、株式会社リクルートマネジメントソリューションズと提携しました。


今年も南は九州から北海道まで、全国各地に出かけて行って様々な受講者の皆さんに、アサーティブをお届けしてまいりました。

今年1年で私どものアサーティブ講座・研修を受講された方々は、のべ13,369名にものぼります。

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(ちなみに2015年は羊年。↑こちらはアサーティブファンの方からいただいた羊マスコットです)


今年はじめてアサーティブに出会った皆さん、継続して受講してくださっている皆さん、ありがとうございました。

今後時代がどう変化していっても、自分も他者も尊重して「話し合い」で問題解決していく方法として、新しい年もよりたくさんの方々にアサーティブをお届けしていきたいと思っております。

新しい年2016年も、どうぞよろしくおねがいします。

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ社と提携 
アサーティブな伝え方・対話を身につけるコミュニケーション研修の提供開始

カテゴリー:お知らせ

2015.12.02

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このたび特定非営利活動法人アサーティブジャパンは、株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(所在地:東京都千代田区、代表取締役社長:奥本英宏)と提携し、「アサーティブ・コミュニケーション研修」の研修プログラム開発・提供と講師派遣を行うこととなりました。

「アサーティブ(ASSERTIVE)」は、相手も自分も尊重した自己表現の方法として、職場でのコミュニケーションスキルアップ、ハラスメント予防、メンタルヘルス向上に効果的な方法論として近年大きな注目をあびるようになりました。

アサーティブジャパンはこのような時代の流れに沿い、企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズと提携することによって、働く人々が職場で率直に話合えるコミュニケーションスキルを身に付ける機会をさらに提供し、企業の人材育成・職場開発を支援してまいります。

詳細はこちらのページをご覧下さい。




今後も私たちは、あらゆる立場の皆さんに「自他尊重のコミュニケーション」であるアサーティブを学び身に付ける機会を提供できるよう取り組んで参ります。
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新しいアサーティブの本ができました!「マンガで学べる」アサーティブの本、新発売!!

カテゴリー:お知らせ

2015.10.02

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このたびアサーティブジャパンでは、新しいアサーティブの本(雑誌サイズ)を発行しました!

「依頼する」「ノーを伝える」「交渉する」「注意する」「批判への対応」「小さなわだかまりへの対応」などなど、職場で起こりがちなシチュエーション別に、「マンガで学ぶ」アサーティブの本です。

タイトルは、ズバリ↓↓

「職場で活かす!ストレスをためないコミュニケーション」
〜 シチュエーション別にマンガで学ぶアサーティブ 〜

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著者はアサーティブジャパン代表理事の森田汐生。
販売価格は900円(+税)。
発行・発売はアサーティブジャパンです。
(書店やAmazon等ではとりあつかっておりませんのでご注意ください)



これまで雑誌に連載してきた記事(『へるすあっぷ21』(法研)2013年4月~ 2014年3月まで毎月1回連載されたもの)をさらに読みやすく再編集して、一冊の本にまとめました。


職場のデスクに一冊、コミュニケーション・バイブルとして保存版に最適です! 


職場で起こりがちなコミュニケーション上の問題をシチュエーション別にマンガで紹介。具体的な事例を通して、アサーティブな伝え方のヒントをわかりやすく解説しています。

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思わず「あるあるある!」とうなずいてしまう四コママンガつき。
事例に沿ってQ&A形式でアサーティブのポイントを学んでいきます。


読者からの悩みや相談にお答えするコーナーもありますよ。

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【主な内容】
第1回 性格は変えられないが、伝え方は変えられる!
第2回 頼むときは率直に、そして具体的に
第3回 相手との信頼関係を築く「ノー」の伝え方
第4回 小さなわだかまりも早めの解決が肝心
第5回 相手と向き合う"心の姿勢" etc...   

職場で困った時にさっと開いて読んでもらえようなポイント満載です。

職場でのアサーティブを学びたい方、ぜひこの機会にお読みください。

お申し込み先はこちら:おすすめの本コーナー
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2時間で学ぶテーマ別アサーティブ講座【大阪】、いよいよ始まります!

カテゴリー:お知らせ

2015.07.29

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暑中お見舞い申し上げます。
厳しい暑さが続いていますが、皆さんお元気でお過ごしでしょうか。

さて、以前よりお知らせしておりました<明日から使えるテーマ別・2時間講座>シリーズがいよいよ大阪で始まります。


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アサーティブに関する数多くの著書がある森田が直接講師を担当する貴重な講座です。

はじめてアサーティブを学ぶ人にもわかりやすく、事例を使った演習も含めた実践的な内容をお届けいたします。
またアサーティブを一度学んだ人にとっても、「上司とのコミュニケーション」に絞った内容でさらに深く学べるので、職場でのコミュニケーションに役立つことは確実です。

すでに残席が少なくなってきていますので、この機会にぜひお申し込み下さい。

<明日から使えるテーマ別・2時間コースin大阪>

≪シリーズ 第1回≫ ------------------------
◆「ストレスをためない!
     上司とのコミュニケーション講座」
   
 日時:2015年8/8(土)13:30~15:30
 場所:CANVAS谷町(大阪府大阪市)
 費用:一般 5,400円(税込)
    +Aメンバー※ 4,320円(税込)
 定員:30名
 対象:職場でのコミュニケーションスキルを学びたい方
 講師:森田汐生(アサーティブジャパン代表理事)

※+Aメンバーとは、これまでアサーティブジャパン主催の
基礎講座を受講されたすべての方です。 

<テーマ別2時間講座in大阪>の内容詳細&お申し込みはこちらからどうぞ。
http://www.assertive.org/b/b_1_8.html

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__________________________

2時間講座で学んだ後は、同じ会場で「アサーティブカフェ」を開催します。

こちらのカフェも、ファシリテーターはAJ代表の森田が担当します。

アサーティブのことをいろいろきいてみたい、悩みや相談を共有したい、さらにアサーティブを深く知りたい、そんな皆さんのための時間です。

<大阪アサーティブカフェ> 

日時:2015年8/8(土)16:00~18:00
場所:CANVAS谷町(大阪府大阪市)
対象:「テーマ別・2時間コースin大阪」参加者、基礎講座修了者
費用:2,000円(8%税込)
定員:21名
講師:森田汐生(アサーティブジャパン代表理事) 
   谷水美香(アサーティブジャパン認定講師)

詳しくはこちらをどうぞ↓
http://www.assertive.org/b/b_2_1/index.html#cafe

__________________________
8月以降も続々とテーマ別の2時間講座を企画しています。
こちらもお申し込み受付中です!

≪シリーズ 第2回≫ ------------------------ ◆「けんかにならない!    夫婦間やパートナーとのコミュニケーション」      日時:2015年10/3(土)13:30~15:30  場所:CANVAS谷町(大阪府大阪市)  費用:一般 5,400円(税込)     +Aメンバー※ 4,320円(税込)  定員:30名  対象:どなたでもどうぞ  講師:矢田早苗(アサーティブジャパン専属講師)

≪シリーズ 第3回≫ ------------------------
◆「前向きな気持ちを失わない!
         キツイ一言への対処法」
   
 日時:2015年12/5(土)12:30~14:30
 場所:CANVAS谷町(大阪府大阪市)
 費用:一般 5,400円(税込)
    +Aメンバー※ 4,320円(税込)
 定員:30名
 対象:職場のコミュニケーションスキルを学びたい方
 講師:竹崎かずみ(アサーティブジャパン専属講師)

※+Aメンバーとは、これまでアサーティブジャパン主催の
基礎講座を受講されたすべての方です。   

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内容詳細&お申し込みはこちらからどうぞ。
http://www.assertive.org/b/b_1_8.html

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2015年度も「自分も相手も尊重するアサーティブを」
    ーーー【第11回】通常総会開催いたしました

カテゴリー:お知らせ

2015.05.27

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さる5月23日(土)に、アサーティブジャパンの2015年度【第11回】通常総会を開催いたしました。

当日会場には北は秋田、南は熊本、大分まで、たくさんの会員の皆さんにお集まりいただき、自他尊重のコミュニケーションであるアサーティブを今後どんな分野にどう広げていったらいいのか、また会員や事務局も含めてどんな協力体制が組めるかについて、活発な議論を行いました。

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昨年度(2014年度)アサーティブジャパンは、講座や研修を通して年間で11,994名の方にアサーティブの考え方・方法論をお届けいたしました。

時代を反映してか、特にハラスメント防止やメンタルヘルス疾患予防を目的とした企業内研修のご依頼が年々伸びています。

働く人々の心の健康に役立つ方法論として、そして職場での人権侵害を未然に防ぐ方法論のひとつとして、アサーティブトレーニングが有効であるとの認識がどんどん広がっているのを感じています。

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またトレーナー資格を持つ会員トレーナーたちの全国各地での活発な活動も、総会で報告されました。たとえば...

・発達障害を持つ人々の就労支援として
・学校教育の中で学生に、また教職員の方々に
・HIV陽性者へのエンパワメントとして
・カウンセリング相談室の集いの場として

上記はほんの一例ですが、その他にも様々な地域で多様な方々を対象にアサーティブを伝え続けている会員トレーナーの存在が、アサーティブジャパンの活動を大きく支えています。

アサーティブジャパンは、2015年度も地道にそして広くアサーティブを伝え続けたいと思っています。

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↑総会後は会員同士の交流会を開催! 様々な地域、職業、年齢層の会員たちが集いました。

今年度も、どこかの地域で皆さんとお会いできることを楽しみにしています!
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